Специалист по кадровому делопроизводству

NEXT LEVEL agency – digital-агентство для тех, кто хочет расти.

NEXT LEVEL – это группа рекламных агентств, которые помогают бизнесу масштабироваться через digital-маркетинг. Мы работаем во всех ключевых направлениях:

✅ Performance-маркетинг (NEXT LEVEL Context) – контекстная реклама, автостратегии, аналитика.
✅ Брендформанс и инфлюенс-маркетинг (Розовая Пантера) – таргетированная реклама, работа с блогерами, медийные кампании.
✅ Маркетплейсы (Шёлковый путь) – продвижение и увеличение продаж на Ozon, Wildberries и других площадках.

Мы 7 лет на рынке и работаем с крупными брендами и динамичными компаниями, помогая им масштабироваться за счёт digital-маркетинга. Среди наших клиентов – Blue Sleep, Inventive Retail Group, Acoola, Level.Travel, Mr.Doors, Travelata и многие другие. В 2024 году агентство заняло 2 место в рейтинге RUWARD среди лучших performance-агентств.

Наша цель

Мы создаём команду, где каждый может расти, развивать экспертизу и работать на результат. В NEXT LEVEL ценят инициативу, профессионализм и желание двигаться вперёд. Мы поддерживаем обучение, проводим воркшопы и создаём среду, где комфортно работать и общаться.

Наши ценности

Профессионализм – делаем качественный продукт и гордимся результатом.
Командная работа – помогаем друг другу, вместе решаем сложные задачи.
Открытость – честны перед коллегами, клиентами и партнёрами.
Развитие – всегда учимся, прокачиваем навыки, тестируем новое.

Сейчас мы в поиске специалиста по кадровому делопроизводству.

Требования:

1. Опыт работы в аналогичной сфере;

2. Знание и уверенное использование программы 1С ЗУП;

3. Навыки работы с прикладными программами: Excel, Word;

4. Знание трудового законодательства РФ;

5. Грамотная письменная и устная речь;

6. Ответственность, работоспособность, исполнительность, гибкость;

7. Умение эффективно общаться через мессенджеры, включая Telegram.

Чем предстоит заниматься?

1. Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме: прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, ведение штатного расписания, подготовка справок и отчетности;

2. Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль соблюдения графиков отпусков;

3. Оформление, учет и хранение трудовых книжек работников;

4. Сбор и подготовка сводных данных для начисления переменной части оплаты труда;

5. Заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности;

6. Ведение регистрационных журналов, архивация кадровой документации;

7. Сдача статистической отчетности по учету и движению персонала;

8. Разработка и внедрение локальных нормативных актов, ознакомление работников с ними;

9. Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства;

10. Подготовка и выдача справок, заверенных копий трудовых книжек и копий документов по запросам работников;

11. Учет рабочего времени, формирование табелей учета рабочего времени в программе 1С ЗУП.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, понедельник-пятница, с 10.00-19.00 либо с 09.00-18.00;

• Конкурентную заработную плату (готовы обсуждать в индивидуальном порядке);

• Возможность постоянного профессионального роста: внешнее и внутреннее обучение;

• Гибридный формат работы (после испытательного срока);

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;

• Молодой, сплоченный коллектив, дружественный микроклимат в отделе.

Почему стоит работать в NEXT LEVEL?

Рост и экспертиза – даём возможность учиться, прокачивать навыки и пробовать новое.
Гибкость и независимость – оцениваем работу по результату, а не по часам в офисе.
Сильные проекты – работаем с крупными брендами и решаем сложные маркетинговые задачи.
Честная и понятная корпоративная культура – без бюрократии и сложных процессов.

Мы ищем тех, кто хочет развиваться в digital, работать с сильной командой и участвовать в реальных бизнес-задачах. Если это про тебя – присоединяйся к NEXT LEVEL!