Smart Development Group - динамично развивающийся инвестиционно-девелоперский холдинг.
В связи с изменением организационной структуры, запуском новых бизнес-направлений ждем в команду грамотного, активного, позитивного и идейного HRD в управляющую компанию холдинга.
Основные обязанности и задачи:
- Кадровая политика компании и выстраивание новых бизнес-процессов от управляющей компании по всем бизнес-направлениям холдинга;
- Формирование организационной структуры и штатного расписания;
- Поиск, привлечение и удержание ключевых сотрудников компании;
- Адаптация персонала (выстраивание процессов);
- Корпоративная культура и event-мероприятия;
- Участие в разработке системы мотивации (kpi) сотрудников компании, систем вознаграждения;
- Анализ и разработка систем нематериальной мотивации сотрудников;
- Оценка эффективности (внедрение систем оценки работы сотрудников);
- Анализ данных: разработка методов аналитики для оптимизации процессов управления персоналом.
Чем необходимо обладать, чтобы работать с нами:
- Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR - приветствуется;
-
Опыт работы от 3-х лет в должности HRD или HRBP в быстрорастущей компании (недвижимость);
-
Знание современных технологий и методов подбора персонала и применение их на практике;
-
Мы ищем позитивного, ответственного, самостоятельного и уверенного в себе HRD, того, кто всегда готов развиваться, выполнять свою работу на высоком профессиональном уровне, кому интересно решать нестандартные задачи и выстраивание бизнес-процессов.
Какие условия мы предлагаем:
- Своевременная выплата заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00ч. (или с 9:00ч. до 18:00ч);
-
Основной офис шаговая доступность от м. Парк Победы (ул. Василисы Кожиной д.1, к.1).
Что мы предлагаем еще:
- Отношение в нашей компании к каждому сотруднику основано на доверии, честности и поддержке. И мы ожидаем взаимности.
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Несмотря на ситуацию в стране и в мире компания уверенно показывает рост и развивается.
- Профессиональный и финансовый рост, обучение и повышение квалификации.
- Доброжелательный коллектив, классные корпоративы и мероприятия.
