Менеджер по обучению персонала и корпоративной культуре

Дата размещения вакансии: 23.03.2025
Работодатель: Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Краснопрудная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Роскошный и современный "Moscow Marriott Imperial Plaza" 5*, расположенный в центре Москвы по праву можно назвать настоящим шедевром архитектуры и элегантности.

Наш Отель предлагает гостям:

  • 268 номеров различной категории
  • изысканный Банкетный зал «Империал Плаза»
  • ресторан авторской кухни Cafe Imperial
  • ресторан Galerie
  • банкетные залы и конференц-залы различных категорий
  • тренажерный зал

В Moscow Marriott Imperial Plaza открыта вакансия

МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА И КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ

Чем предстоит заниматься:

в части обучения:

  • разработка и проведение тренингов под задачи компании для линейного персонала (по продажам, сервису, мастер-классы, деловые игры и т.д.)
  • посттренинговое сопровождение (анкеты обратной связи, тесты, регулярное полевое наблюдение), внесение корректировок в зависимости от результата
  • взаимодействие с внешними провайдерами в организации обучения: от поиска подрядчика до сопровождения после обучения
  • проведение регулярной и объективной оценки уровня сервиса в операционных службах компании
  • осуществление контроля стандартов работы линейного персонала
  • обучение новых сотрудников, введение в должность, вывод на стажировку
  • взаимодействие с ВУЗами - организация практики и стажировки для студентов; привлечение практикантов, студентов на работу в компанию

в части корпоративной культуры:

  • ведение блока внутренней коммуникаций - доски информации, e-mail рассылки, корпоративный канал в Telegram
  • разработка и внедрение проектов по развитию корпоративной культуры
  • генерация креативных идей и концепций
  • организация и проведение корпоративных ивентов под ключ (развлекательные и информационно-обучающие форматы)
  • проведение опросников в оценке удовлетворенности сотрудников, интерпретация результатов.

Основные требования:

  • опыт работы менеджером по сервису (обучению) или тренинг-менеджером в сфере HoReCa от 1 года обязателен
  • понимание, что такое сервис, гостеприимство, клиентоориентированность и огромное желание обучать этому других
  • активная жизненная позиция, умение генерировать разные идеи и воплощать их в жизнь
  • умение проводить интервью, и развитая профинтуиция в выборе кандидата
  • знание английского языка – очень желательно

Условия:

  • график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной)
  • оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет (отпуск, больничный лист)
  • заработная плата – конкурентная!
  • бесплатное оформление медицинской книжки
  • бесплатные горячие обеды
  • активная корпоративная жизнь (командообразующие мероприятия, праздничные корпоративы, Лучший сотрудник квартала/года, корпоративные подарки сотрудникам и детям)
  • работа в 5 минутах от станции метро Комсомольская

Преимущественные условия:

  • дружный коллектив
  • стать частью сильной молодой заинтересованной команды Отеля 5*
  • признание, поддержка и забота: работа в компании, которая ценит достижения своих сотрудников и предоставляет возможности для профессионального роста
  • активная корпоративная жизнь (командообразующие мероприятия, праздничные корпоративы, лучший сотрудник квартала/года, корпоративные подарки сотрудникам и детям)
  • бесплатное оформление медицинской книжки
  • бесплатное горячее питание – полноценный обед в корпоративной столовой

До встречи в команде Moscow Marriott Imperial Plaza!!!