Обязанности:
1) Правовое обеспечение в сфере регулирования тарифов.
2) Выполнение нормативных актов, указаний, поручений Президента и Правительства РФ, Главы и Правительства РБ.
3) Рассмотрение обращений граждан в установленные сроки.
4) Разработка и участие в разработке документов правового характера.
5) Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Службы.
6) Представление интересов РСТ РБ в арбитражных, третейских и общей юрисдикции судах.
7) Принятие мер по непосредственному урегулированию споров, предъявление претензий и исковых заявления, подготовка ответов на претензии и отзывов на иски.
8) Участие в работе по заключению гражданско-правовых договоров, проведении их правовой экспертизы.
9) Проведение правовых и антикоррупционных экспертиз.
Требования:
-
-
- Гражданский служащий, замещающий должность консультанта юридического отдела, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки профессионального образования «Юриспруденция»
-
Условия:
Гражданскому служащему устанавливается пятидневная служебная неделя, ненормированный служебный день
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Республики Бурятия, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации - 8 календарных дней.
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.
