Кадровый специалист

Обязанности:

• ведение кадрового учета, ведение табеля учета рабочего времени, охрана труда.
• отчетность, статистика.
• поиск сотрудников по сайтам.

Требования:

• опыт в ведении кадрового учета от 3 лет
• знание Трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно-правовых актов РФ по вопросам занятости и управления персоналом
• высшее образование
• владение основными офисными программами на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

• работа в стабильной компании
• оплата корпоративной мобильной связи
• график: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 17.30
• заработная плата без задержек 2 раза в месяц
• официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу РФ;
• Испытательный срок - 1-2 месяца. Заработная плата на исп.сроке - 45 000 т.р.