Заместитель руководителя отдела проектирования

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: Сибирский Научно-Исследовательский Институт Горного и Маркшейдерского Дела
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Анатолия Гладкова 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда СИБНИИГИМ оказывает услуги в сфере геологии и недропользования, включая все стадии проведения работ от геологоразведки до ликвидации предприятия.

В связи с развитием и расширением штата компании приглашаем в нашу молодую и амбициозную команду ответственного и целеустремленного Заместителя руководителя отдела проектирования!

Мы ценим профессионализм, инициативность и командный дух!

Обязанности:

  • Изучение потребностей клиента и его заявок, анализ конкурентов и тендеров, уточнение и подготовка технического задания;
  • Помощь в руководстве проектным отделом;
  • Взаимодействие с представителями заказчика на стадии проработки технического решения, выполнения и сдачи работ;
  • Выпуск проектной и рабочей документации по текущим проектам, консультирование и отстаивание своих проектных решений и выполненных расчетов.

Требования:

  • Высшее образование по специальности «Горный инженер»;

  • Опыт работы не менее 1.5 лет в аналогичной должности и наличие управленческого опыта;

  • Знание требований нормативных правовых актов, нормативно-технических и нормативно-методических документов по проектированию;

  • Знание правил и порядка разработки проектной и рабочей документации.

Условия:

  • Место работы: г. Красноярск, ул. Анатолия Гладкова, 4;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Окончательная сумма заработной платы (базовый оклад + премия) определяется индивидуально по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
  • Режим работы: 5-дневная рабочая неделя, время работы с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед 1 час, выходные дни: суббота, воскресенье;
  • Социальная поддержка в компании, которая включает в себя помощь в оплате лечения, образования и занятий спортом;
  • Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде;
  • Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения;
  • Повышение квалификации за счет организации;
  • Работа в современной и быстро развивающейся компании.