Инженер телефонии (VoIP Engineer)

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: TWIN
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания TWINведущий международный разработчик ботов на базе искусственного интеллекта, а также инструментов для автоматизации бизнес-коммуникаций на единой платформе. С помощью наших решений компании выстаивают бесперебойные каналы коммуникации со своими клиентами, исключив человеческий фактор, существенно сократив затраты и повысив скорость обслуживания.

Наши клиенты: 2ГИС, Ростелеком, X5 Retail Group, ПЭК, Росгосстрах и еще больше 100 компаний из РФ, Испании, США и стран СНГ.

Наша команда активно расширяется, поэтому мы в поисках VoIP инженера , чтобы усилить команду телефонии.

Что нужно будет делать:

  • Перенос 120+ SIP-транков со старого ядра (на базе Asterisk 1.6) на новое (на базе FreeSWITCH 1.10);
  • Разработка bridge-слоя для параллельной работы двух систем на время переходного периода (при необходимости);
  • Построение гео-распределенного отказоустойчивого (по схеме n+1) кластера обработки звонков с поддержкой переноса звонков между дата-центрами;
  • Внедрение распределённых отказоустойчивых баз данных для пользовательской и служебной информации;
  • Внедрение распределенного шлюза для 20K+ одновременно активных агентов (WebRTC-based).

Что для нас важно:

  • Опыт миграции VoIP-систем уровня Tier-2+ (не менее 50 серверов);
  • Экспертиза в FreeSWITCH: разработка модулей FreeSWITCH на C/C++, Lua-скрипты, XML диалпланы и конфигурационные файлы, управление FreeSWITCH по ESL;
  • Глубокие знания SIP/RTP/WebRTC;
  • Опыт работы с Asterisk AGI и FreeSWITCH mod_xml_curl;
  • Опыт построения геораспределенных отказоустойчивых систем: BGP anycast, ECMP, VRRP;
  • Навыки работы с инструментами диагностики и тестирования (в т.ч. Wireshark, Homer, Sipp);
  • Портфель реализованных проектов с SLA 99.99%+.

Технологический стек:

  • FreeSWITCH 1.10, Kamailio 5.8, Rtpengine, WebRTC, SIP

Что мы предлагаем:

  • Достойная заработная плата (ориентируемся на пожелания, опыт и навыки кандидата);
  • Удалённая работа (возможность работать из любой точки мира);
  • Гибкий график работы (возможность работать в любом часовом поясе);
  • Дружелюбную атмосферу, демократичное руководство и отсутствие излишней бюрократии.