Контент\SMM менеджер

Дата размещения вакансии: 01.05.2025
Работодатель: Ресурс Менеджмент
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы группа компаний РМ Групп - лидеры на рынке аутсорсинга персонала и финалисты рейтинга работодателей на hh.

Уже 14 лет мы предоставляем линейный персонал крупнейшим компаниям от топливного ритейла до складского дела по всей территории РФ.

Наши ключевые клиенты: Газпром Нефть, X5Retail Group, Лента, OZON, ВкусВилл, Комус, LPPSA и др

Слоган нашей компании: "Люди - это главное"

Наша компания в поисках креативного и инициативного специалиста, который умеет самостоятельно снимать фото - и видеоконтент, создавать визуальные истории и доводить их до финального результата — от идеи до монтажа. Важно, чтобы вы чувствовали тренды, умели работать с телефоном и камерой, знали основы композиции и владели инструментами для обработки фото и видео.

Задачи, которые предстоит выполнять:

  • Активное ведение и наполнение контентом социальных сетей компании (Instagram, YouTube, телеграмм каналы и тд)
  • Создание и обработка фото и видео-материалов - съемка самостоятельно, либо с участием подрядчика;
  • Создание текстовых материалов - статьи, информация для сайта компании и т.п.;
  • Оформление презентаций, POS материалов, SMM сообщений.

Наши ожидания:

  • Верстка текстов (HTML, CSS);
  • Работа с графическими редакторами;
  • Владение офисными программами;
  • Работа с CMS (Tilda, 1C-Битрикс);
  • SEO-оптимизация контента;
  • Оценка эффективности контента;

Мы предлагаем:

  • Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
  • Формат работы - гибрид, 5\2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
  • Заработная плата складывается из фиксированного оклада и KPI;
  • Оплата до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
  • ДМС или оплата фитнеса - на выбор;
  • Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;
  • Крутая корпоративная культура: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги;
  • Годовая премия для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более;
  • Программа нематериальной мотивации, которая позволяет за внутренние баллы приобретать мерч компании, или различные сертификаты;
  • Молодой и амбициозный коллектив.