Ищем специалиста по обучению в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.
Ты будешь реализовывать проекты по обучению и развитию в Точке и помогать в развитии команд digital-направлений (разработчики, тестировщики, аналитики, продакты)
Что делать
-
Создавать проекты по развитию сотрудников исходя из целей и запросов digital-команд. Тебе нужно будет вместе с лидерами и самостоятельно продумывать структуру обучения, создавать контент и работать с метриками.
-
Создавать и обновлять программы тренингов и курсов по софт-скилам под запрос команд.
-
Анализировать эффективность обучений, при необходимости корректировать методологию.
-
Вести проекты, связанные с улучшением образовательных процессов.
Ты подойдёшь, если
-
Есть опыт создания и проведения обучений по софт-скилам не менее 3 лет.
-
Любишь публичные выступления, владеешь ораторским мастерством и навыками презентации.
-
Умеешь структурировать информацию и объяснять простым языком, варьировать уровень сложности в зависимости от состава участников обучения.
-
Умеешь принимать обратную связь, постоянно повышаешь квалификацию и не боишься изменений.
-
Проводишь обучения в партнёрской позиции, умеешь фасилитировать работу группы.
-
Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
-
Пользуешься программами визуализации материала и онлайн-интерактивов: PowerPoint, Miro и другими. Легко адаптируешься к новым программам.
-
Умеешь работать с гугл-таблицами и Excel, знаешь, как считать метрики обучения и развития.
Что ждёт тебя в Точке
- Официальная зарплата до 200 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
-
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
-
Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
-
Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
-
Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
