Привет! (:
Мы: команда RedNeck
Наш проект: MMORPG в стиле fantasy с интересным миром и акцентом на PvP
SoftLаunch: 2025
Кредо: Мы геймеры, и делаем игру, которая увлекла бы нас самих.
Опыт: если сложить выпущенные мобильные и браузерные игры основателей и лидов компании, получится больше сотни проектов.
Сейчас мы в поисках опытного Web | UX/UI Designer. Перед вами отличная возможность влиться в разработку маркетинговой стороны проекта на этапе продакшена.
Основные обязанности:
- Проектирование интерфейсов десктоп и мобильной версии лэндингов;
- Улучшение страниц сайта-портала (визуал и пользовательский опыт);
- Контроль верстки (взаимодействие с Frontend);
- Презентация вариантов, работа с техническим заданием;
- Внесение правок согласно обратной связи.
Ты точно нам подойдешь, если у тебя есть:
- Опыт работы от 3-ех лет (на позициях Web дизайнер/UI/UX дизайнер);
- Уверенное знание Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator;
- Портфолио обязательно.
Будет плюсом:
- Опыт работы с анимацией интерфейсов (After Effects, Figma);
- Любовь к геймдеву и желание создавать красивые иллюстрированные и продающие сайты.
Почему у нас приятно и комфортно работать?
-
Комфортные условия
Работайте в уютном офисе Спб, с гибким графиком начала дня, full time. -
Забота о благополучии
Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставим дополнительные выходные. -
Удобное рабочее место
В офисе – зоны отдыха и вкусняшки, и все для комфортной работы. Есть PS5 и большой телевизор :) -
Развитие и обучение
В нашем штате есть учителя английского, каждый сотрудник может бесплатно проходить обучение (вне рабочего времени). -
Развлечения
Ежегодно проводим большой и офигенный корпоратив для всех сотрудников компании. По пятницам устраиваем кинопросмотры в офисе :) -
Хочешь участвовать в разработке большого интересного проекта с разнообразным, красивым, детальным миром? Отправляй отклик на вакансию!
Процесс взаимодействия по вакансии:
1) Отсмотр резюме и портфолио командой;
2) Интервью с рекрутером без оценки hard skills;
3) Интервью с Lead;
4) Презентация оффера.
