Инженер-проектировщик по освещению

СЕВЕРСТАЛЬ-ПРОЕКТ является генеральным проектировщиком ПАО «Северсталь», реализует свою деятельность не только на площадке ЧерМК, но и в других регионах. Осуществляет весь комплекс проектных работ, начиная со стадии предпроектной проработки, выполняя расчеты в обосновании проектов, до разработки рабочей документации на их реализацию; а также принимает непосредственное участие в разработке стратегической инвестиционной программы (СИП) ЧерМК, выполняя предпроектную проработку всего комплекса инвестиционных мероприятий.

Чем Вы будете заниматься:

• Разработкой проектной, рабочей и конструкторской документации (НКУ), а также предпроектных проработок
• Подготовкой заданий на разработку смежных частей проекта
• Подготовкой основных проектных решений и защита их перед Заказчиком
• Участвовать в сопровождении Экспертизы при проверке документации
• Ведением Авторского надзора и сопровождение строительно-монтажных работ
• Совершенствованием процессов проектирования
• Внедрением инновационных идей в технические решения

Наши требования:

• Знания технических регламентов, нормативно-технических документов в части проектирования освещения
• Знание АutoCAD, EPLAN, DiaLux на уровне опытного пользователя
• Знание Smart 3D на уровне пользователя, а также умение пользоваться программами 3D-просмотра (Navisworks и др.) приветствуется
• Знания технических регламентов, нормативно-технических документов
• Разработка, проверка и реализация рабочей, проектной документации
• Участие в ведении авторского надзора
• Опыт проектирования: внутреннего и наружного электроосвещения промышленных и гражданских объектов, организация светомаскировки объектов защиты, наружных и внутренних кабельных линий, расчет электрических нагрузок и выбор оборудования и аппаратов на отечественной и импортной аппаратуре, схемотехника, заземление и молниезащита.
• Знание правила подбора оборудования к требуемым условиям работы

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор
• Пятидневный график работы
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии
• Забота о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания
• Система гибких льгот
• Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
• Отдых детей в лагерях и санаториях