Технолог по управлению складской логистикой

Дата размещения вакансии: 06.05.2025
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
микрорайон Химмаш, улица Альпинистов 57
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ, с производственными мощностями в Екатеринбурге.

Мы - компания с богатой 20-летней историей и смелыми планами на будущее. Каждый третий трансформатор в стране — это результат труда нашей команды.

СВЭЛ – это компания, где ценят профессионализм, стремление к развитию и командный дух.

Мы открыты для энергичных и целеустремленных соискателей с небольшим профильным опытом в складской логистике и готовых к новым вызовам, обучению и работе в команде профессионалов - присылайте Ваше резюме.

Задачи:

  • создавать и совершенствовать: разрабатывать и внедр,ять новые процессы, создавать инструкции.
  • развивать IT-инфраструктуру: анализировать текущие информационные системы, инициировать модернизации;
  • принимать участие в проекте: внедрение WMS-системы.
  • проектировать и оснащать: разрабатывать планировку склада, подбирать оптимальное оборудование и технику;
  • оптимизировать учёт: настраивать складскую систему для максимальной эффективности и удобства работы.

Требования:

  • понимание складских процессов: опыт работы с различными складскими операциями, знание принципов учета и анализа товародвижения;
  • знание нормативной базы: уверенное владение законодательством и нормативными актами, регулирующими складскую деятельность;
  • опыт организации склада: знание и практическое применение принципов зонирования, адресного хранения и других методов эффективной организации складского пространства будет Вашим преимуществом;
  • техническая грамотность и стремление к инновациям: готовность к освоению новых инструментов планировки склада (например, MS Visio) и внедрению современных технологий автоматизации;
  • ориентация на результат и развитие: активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту и готовность к внедрению передовых практик.

Ваша стабильность – наша забота:

  • официальное трудоустройство с первого дня: соблюдение ТК РФ – это гарантия вашей защищенности и уверенности в завтрашнем дне;
  • work-life balance: пн-пт 09:00-18:00 (суббота, воскресенье - выходные).

Здоровье – Ваш главный ресурс:

  • расширенная программа ДМС: забудьте об очередях и переживаниях! Мы предлагаем вам доступ к медицинским учреждениям, включая стоматологию, психологическую поддержку и возможность оформить ДМС для близких;

  • посещение бассейн за счет компании, корпоративные скидки для фитнес-клубов.

Инвестиции в Ваше будущее:

  • корпоративное обучение за счёт компании с поддержкой опытных наставников, которые помогут Вам освоить новые навыки;
  • непрерывное обучение: доступ к внутренним обучающим программам, базе знаний и электронной библиотеке Mybook – будьте всегда в курсе последних тенденций и развивайте свои навыки;
  • 50% скидки на изучение английского языка в самой большой онлайн школе английского языка в России – Skyeng;
  • дружная команда профессионалов, которая поддерживает инициативу улучшений.

Бонусы, которые делают жизнь ярче:

  • комфортная дорога на работу: корпоративный транспорт из всех районов Екатеринбурга и пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть);
  • прозрачная система вознаграждения: полностью официальное вознаграждение (оклад + ежемесячная премия), признание заслуг;
  • предоставляется оборудование, мобильная связь, зона Coffee Point;
  • активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты, спортивные соревнования и культурные мероприятия, которые помогают укрепить командный дух и создать дружескую атмосферу.

Нам доверяют самые известные компании и мировые бренды – «Россети», «Росатом», «Kazakhmys», «Kegoc», «Оборонэнерго», «Лукойл», «Газпром», «УГМК», «Русская медная компания», «Норникель», «Евраз», «УралВагонЗавод», «Евроцемент», «РУСАЛ» и др.