Привет от команды IT-школы Алгоритмика!
Наша миссия — подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать — у нас это отлично получается!
Алгоритмика сегодня:
-
Самый быстрорастущий B2C в EdTech: проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.
-
Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.
-
Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.
Чтобы добиться больших результатов, мы начали активно масштабироваться.
Сейчас нам не хватает менеджера по продажам в наш B2C "ОША".
Подробнее о проекте Онлайн-Школа Алгоритмика:
Мы — команда динамичная, многозадачная и стремящаяся лишь к большему. Ежегодный прирост x2+, заряженная база клиентов и бесконечное «только вперёд». Основная цель ОША на 2025 год — сохранение кратного роста, увеличение доли на рынке и оптимизация процессов.
Если ты про драйв и новые горизонты — присоединяйся к нашей команде!
Что предлагаем взамен:
-
Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же, с отпусками, больничными и всем остальным;
-
Зарплата на уровне рынка: от 115 000 ₽ gross (оклад + KPI + % от выполнения плана). Средняя зарплата прошлого месяца — 172 000 ₽ gross;
-
Удаленная работа: у нас можно работать, находясь на другом полушарии Земли;
-
График: 5/2 с плавающими выходными, ПН,ЧТ и ВС — всегда рабочие, остальные дни можно выбрать самостоятельно;
-
Плавный старт рабочего дня: с 10/11/12 до 19/20/21 по Москве;
-
Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;
-
Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность — главные помощники в любом деле;
-
Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;
-
Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше, чем разделять не только работу, но и личные интересы;
-
Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.
Чем предстоит заниматься:
-
Обрабатывать входящие лиды, электронные письма и заявки от потенциальных клиентов;
-
Предоставлять информацию о продуктах или услугах компании, помогать в решении возникающих вопросов;
-
Отрабатывать возражения клиентов, помогать им увидеть ценность продукта или услуги и преодолевать сомнения;
-
Проводить клиента через процесс оплаты, формировать ссылки, счета, проверять проведение выплаты;
-
Анализировать результаты продаж, контролировать текущие показатели проделанной работы и работать над улучшениями;
-
Соблюдать установленные в отделе регламенты, вести отчетность о проделанной работе в AmoCRM.
Что ожидаем увидеть:
-
Опыт работы в B2C-продажах от 1 года;
-
Умение работать с программами (мы пользуемся AmoCRM, Mango, YoNote, MatterMost и другими сервисами на постоянной основе);
-
Знание этапов и воронок продаж;
-
Наличие техники для удаленной работы (Windows10/Свежая MacOS, гарнитура, интернет от 50 мб/с);
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов:
Рекрутер → Руководитель → Оффер
