Технический специалист по поддержке монтажных операций

Дата размещения вакансии: 14.03.2025
Работодатель: METEOR Lift
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работ по технической поддержке монтажного управления, выезды на объекты;

  • Взаимодействие и организация работы с кросс функциональными подразделениями (отдел по сертификации продукции, технический отдел, инженерная поддержка продаж нового оборудования и тд);

  • Организация учета, контроля и сопровождения исправления рекламаций с производством;

  • Учет, контроль и сопровождение гарантийных обязательств;

  • Учет и контроль над выполнением инструкций по улучшению оборудования;

  • Организация работы с Заказчиками в плане решения технических проблем, возникающих в процессе монтажа или поставки оборудования;

  • Проведение контрольных проверок качества выполняемых работ на объектах;

  • Планирование и обеспечение необходимого стока расходных материалов, организации хранения оборудования, а также своевременной поставки на объекты монтажа;

  • Планирование и контроль по товарным остаткам, запчастям и иным материалам для обеспечения операционной работы сервиса и монтажа.

Требования:

  • Высшее техническое образование;

  • Опыт работы в лифтовой индустрии или в области строительства;

  • Желателен опыт работы в монтаже лифтов или в управлении монтажа на строительном объекте;

  • Знание рынка поставщиков услуг в области поставки запчастей;

  • Опыт управления командой.

Meteor Lift заботится о своих сотрудниках и постоянно работает над улучшением условий труда. На сегодняшний день мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полностью белая заработная плата;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45;
  • ДМС для сотрудников, включая стоматологию и психологическую поддержу;
  • Выплаты по случаю рождения ребенка;
  • Подарки детям на новый год;
  • Материальная помощь при сложных жизненных обстоятельствах;
  • Подарки или материальное поощрение за стаж работы в компании;
  • Выплаты при выходе на пенсию;
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации;
  • Корпоративные мероприятия, в том числе благотворительные и спортивные.