Менеджер по продажам

Обязанности:

• Активный поиск клиентов (холодные звонки) и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение теплой клиентской базы;
• Проведение презентаций продукции и услуг компании для Заказчика;
• Консультирование клиентов по продукции и услугам компании;
• Оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения руководителя отдела продаж;
• Ведение и поддержание клиентской базы в актуальном состоянии в информационной системе, постоянное обновление информационных баз о покупателях (юр. адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок, объемы продаж, своевремен обязательств, др.);
• Взаимодействие с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач;
• Работа на тендерных площадках, оформление тендерной документации;
• Участие в рабочих совещаниях, участие в разработке и реализации проектов связанных с деятельностью отдела продаж, предоставление отчетов по итогам работы отдела;
• Другие поручения руководителя отдела, соответствующие квалификации работника.

Требования:

• Предпочтительно высшее образование;
• Желателен опыт работы в подобной должности, b2b, проектные продажи будут являться преимуществом (инженерные системы, металлоконструкции);
• Знание основных тендерных площадок, состава тендерной документации;
• Знание основ договорной работы;
• Уверенный пользователь ПК, хорошее знание MS Office, 1С, Excel, Word;
• Владение основами деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;
• Умение принимать самостоятельные решения и брать ответственность на себя;
• Умение работать в команде;
• Активная жизненная позиция;
• Знание английского языка (базовый уровень).

Условия:

- Работа в БЦ "Парк Победы".

- Окладовая часть от 80 000 до 100 000 на руки после вычета налогов, +процент от продаж до 150 000 - 170 000.

Информация о личных качествах кандидата:

- Внимательность, ответственность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, аккуратность, способность к быстрой систематизации информации (в пределах должностных обязанностей).