Специалист по развитию персонала

ГУП «Boдоканал Санкт-Пeтербурга» пpедлaгает pабoту в команде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние качественными уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны

ЧТО HУЖHО ДЕЛАТЬ?

• Разрабатывать системы регулярной оценки и развития компетенций сотрудников
• Разрабатывать оценочные инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции
• Составлять ИПР: программы обучения для резервистов и формировать индивидуальные планы развития
• Разрабатывать кейсы, деловые игры, сценарии упражнений для обучающих и оценочных мероприятий в т.ч. для ассесмент-центра
• Вести проект по наполнению внутренней информационной платформы обучения: разработка дистанционных курсов, формирование тестовых заданий, наполнение библиотеки знаний
• Развивать и администрировать системы дистанционного обучения
• Координировать внутреннее профессиональное сообщество – наполнять канал контентом о современных инструментах развития работников

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по направлению подготовки управление персоналом или психология
• Опыт работы в Talent Management и T&D от 2-х лет
• Знание лучших практик и трендов в сфере T&D, опыт разработки и внедрения процессов управления эффективностью деятельности и карьерного развития сотрудников
• Владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных компетенций (SHL, DISC, интервью по компетенциям)
• Опыт в определении краткосрочной и долгосрочной потребности в развитии персонала и построении профессиональной карьеры работников
• Системность мышления, умение работать в режиме многозадачности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 110 000 до 114 000 рублей (до вычета налогов), от 97 000 до 100 000 рублей на руки
• Индексацию заработной платы каждый год
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!) и ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Трудоустройство по срочному трудовому договору
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 (в пятницу на 1 час короче)
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Территориальное расположение: Центральный район
• Развозку до места работы от метро и обратно (м. Пл. Александра Невского)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

КАРЬЕРА:

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Новогодние подарки детям работников