Менеджер по подбору персонала

Холдинг "АРТ-СТРОЙ" приглашает на позицию "Менеджер по подбору персонала".

Мы осуществляем деятельность на рынке строительных материалов с 2002 года, более 200 сотрудников в штате, более 2000 кв.м. офисных помещений, более 20000 кв.м. складских площадей.

Активно развиваем нашу сеть региональных представительств, уже представлены в пяти регионах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Татарстан, Рязань, и на данный момент насчитывает 12 отделений, выходим на рынок Казахстана. Имеем собственный автопарк (более 50 грузовых автомобилей). Эффективно работаем во всех каналах продаж - с точками, с объектами, е -коммерс, через собственные торговые залы.

Что необходимо делать:

- Закрытие вакантных позиций линейного персонала, руководителей среднего звена

- Взаимодействие с руководителями отделов;

- Снятие потребности у заказчиков;

- Составление профилей вакансий;

- Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;

- Проведение телефонных и очных/дистанционных собеседований, первичная ОЦЕНКА кандидатов и их дальнейшее сопровождение на всех этапах

- Создание резервной базы соискателей

- Первичная адаптация сотрудника

От Вас:

- Опыт работы в подборе от 2х лет (опыт подбора линейного, технического, руководящего состава, наличие успешных кейсов);

- Опыт работы в торговой компании, будет преимуществом;

- Умение проводить интервью по компетенциям, знание техники STAR;

- Навык работы с kpi-показателями в рекрутменте;

- Системный подход к анализу своей работы;

- Любовь к людям;

- Умение работать в команде;

- Владение необходимой техникой и программным обеспечением, в рамках своей деятельности;

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2, с 09:00-18:00;

- Достойная зарплата

формат работы разные варианты : офис, home-office, на аутсорсе