Специалист по работе с кадровым резервом

Обязанности:

• администрирование процесса формирования кадрового резерва предприятия;
• участие в проектах подразделения и HR-проектах отдела;
• ведение отчетности и документационное оформление результатов мероприятий по развитию сотрудников;
• сопровождение договоров по деятельности, необходимой для проведения развития персонала;
• разработка индивидуальных планов развития сотрудников, включенных в кадровый резерв;
• участие в организации тренингов, оценочных мероприятиях, деловых играх

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы в области работы с кадровым резервом, организации обучения приветствуется

​​​​​