Руководитель направления SEO

Quality Pеrformance - компания, основанная профессионалами, с опытом работы более 10 лет на рынке интернет-услуг. У нас есть сформированная команда специалистов, огромный опыт работы, понимание движения рынка и потребностей клиентов.

Мы оказываем полный спектр услуг в интернет-маркетинге - SEO продвижение, Контекстная и таргетированная реклама, SMM, разработка CRM, E-mail-маркетинг, разработка и доработка сайтов, а также многое другое.

Сейчас находимся на стадии активного развития компании и нам нужен в команду руководитель направления SEO.

Обязанности:

• Управление командой SEO-специалистов, создание и приоритезация задач, а также выстраивание эффективной коммуникации внутри команды;
• Взаимодействие с командами контента, копирайтинга и тех отдела;
• Помощь отделам продаж и аккаунтов во время видео-встреч/выездов к клиентам, коммуникация с клиентами, формирование и предложения стратегий и планов продвижения;
• Подготовка пресейл-аудитов;

Требования:

• Опыт в seo 3-6 лет;
• Наличие и готовность представить успешные кейсы;
• Опыт управлением отдела/тимлидом от 3 человек;
• Опыт общения с клиентами на стадии пресейл и удержания;
• Опыт работы с google таблицами, обязательное знание формул;
• Умение работать с нейросетями;
• Приоритезация задач, критическое мышление, выстраивание эффективной коммуникации и способность доносить информацию до команды и руководства;
• Опыт обучения сотрудников, написания и корректировки регламентов;
• Знания в области технического SEO (HTML, CSS, JS);
• Знание CMS 1C-Bitrix, Wordpress, ModX.

Условия:

• Испытательный срок до 3-х месяцев;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5\2 с 9 до 18, после прохождения испытательного срока гибридный график;
• Оклад 150000 + премия от проектов отдела.

Все отклики будут рассмотрены, срок рассмотрения от 10 минут до 5 рабочих дней.
Сопроводительное письмо поможет нам быстрее принять решение по Вашей кандидатуре и при необходимости связаться с Вами.
Этапы собеседования на позицию:
1. Первичный созвон для обсуждения основных моментов по вакансии;
2. Выполнение тестового задания;
3. Финальное собеседование с руководством компании в нашем офисе.

Спасибо за внимание к нашей компании и открытой вакансии!