Младший IT специалист

Дата размещения вакансии: 29.03.2025
Работодатель: Фенсстрой
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Мытищи (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением штата ищем младшего IT-специалиста.

Предоставляем необходимое обучение и поддержку от уже работающих коллег.

Обязанности:

  • Установка и настройка рабочих программ для сотрудников компании (почтовый клиент, антивирус, Office, 1С, CRM), консультирование по работе программ;
  • Подключение новых сотрудников к рабочим программам компании (CRM, внутренние программы, 1С);
  • Написание инструкций для пользователей;
  • Настройка сетевого оборудования (подключение роутеров, принтеров, ip-телефонов);
  • Оперативное решение поступающих заявок от сотрудников компании по устранению проблем;
  • Программирование нового функционала внутренней расчетной программы (HTML, JS, PHP, MySQL);
  • Помощь в налаживании бизнес-процессов;
  • Внесение изменений на сайте компании, в том числе верстка новых страниц по готовым дизайнам в Figma с использованием HTML, CSS, JS;
  • Тестирование нового функционала.

Требования:

  • Опыт работы в качестве системного администратора или сотрудника техподдержки;
  • Опыт разработки или администрирования сайтов;
  • Системное мышление, умение абстрагировать и обобщать задачи;
  • Умение самостоятельно искать информацию;
  • Умение работать с сетевым оборудованием;
  • Способность решения стандартных проблем с компьютерами (в том числе с помощью Google);
  • Базовые знания HTML, CSS, JS, PHP, MySQL;
  • Базовые знания Excel;
  • Желание развиваться и узнавать новое.

Также будет плюсом:

  • Базовые знания 1С: опыт разработки или администрирования 1С;
  • Опыт работы с CRM-системами: настройка воронки продаж, Salesbot`ов, виджетов и внешних интеграций;
  • Опыт работы с сервисами интеграции мессенджеров (Wazzup, Radist.online);
  • Опыт работы с сервисами телефонии (настройка рекламных кампаний, настройка переадресации звонков и пр.).

Условия:

  • Возможен частично удаленный график работы;
  • Молодой коллектив без бюрократии;
  • Возможность развития;
  • Обучение и введение в должность.