Менеджер по развитию бизнеса

Обязанности:

• Развитие партнерской сети и активные продажи: Поддержание отношений с устоявшимися заказчиками компании, поиск новых, потенциально интересных для сотрудничества, привлечение их через различные каналы коммуникации. Проведение холодных звонков и встреч, участие в профильных выставках и бизнес-мероприятиях;
• Ведение переговоров: Ведение деловой переписки, проведение переговоров на всех уровнях, подготовка и презентация коммерческих предложений, заключение и контроль исполнения договоров;
• Управление проектами: Контроль реализации проектов, мониторинг достижения целевых показателей и качества предоставляемых услуг, своевременное решение возникающих проблем.
• Требования:
• Технические знания и опыт в области оборудования ИТ на базовом уровне;
• Опыт работы в роли ведущего специалиста или руководителя проектами не менее 3 лет;
• Опыт работы в крупных федеральных ИТ-компаниях в качестве менеджера проектов/менеджера по развитию бизнеса как преимущество;
• Организаторские способности, опыт успешной реализации проектов как преимущество;
• Развитые коммуникативные способности, умение убеждать, грамотная устная и письменная речь;
• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ как преимущество.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Полный социальный пакет, предусмотренный законодательством (оплачиваются больничные, ежегодный отпуск 28 дней);

• Уровень заработной платы (оклад и премии по результатам) обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, возможные сдвиги обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом;

• Оплата командировочных;

• Премия, выплачиваемая в последний рабочий день года, соответствующая ежемесячному окладу;
• Премия, начисляемая по итогам года с учетом финансовых результатов компании и личного вклада сотрудника;
• Если это необходимо, то для повышения квалификации сотрудников организуем корпоративное обучение.