Контент-маркетолог / Контент-продюсер

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: Jeni Zinovieva
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем специалиста, который объединит функции контент-продюсера и контент-маркетолога – поможет управлять созданием контента, его продвижением и эффективностью, при это сможет транслировать ценности и знания Jeni.

Что нужно делать?

Контент-продюсирование:

  • Разрабатывать контент-стратегию, соответствующую целям бренда;
  • Организовывать процесс создания контента: ставить задачи копирайтерам, дизайнерам, монтажерам;
  • Контролировать качество текстов, видео, подкастов, трансляций;
  • Придумывать новые форматы контента и вовлечения аудитории;
  • Планировать контент-продакшн (съемки, посты, статьи, рассылки).

Контент-маркетинг:

  • Самостоятельно или с автором писать цепляющие тексты для соцсетей;
  • Разрабатывать email-рассылки, вовлекающие цепочки писем и сценарии;
  • Настраивать и оптимизировать воронки, вовлекающие контент-стратегии;
  • Анализировать эффективность контента и вносить корректировки;
  • Следить за трендами digital-маркетинга и предлагать новые идеи.

Какие навыки важны?

  • Опыт работы контент-маркетологом или продюсером от 2 лет;
  • Глубокое понимание digital-маркетинга, воронок, SMM, email-маркетинга;
  • Умение не только писать, но и управлять процессом создания контента;
  • Организаторские навыки – работа с командой (копирайтеры, монтажеры, дизайнеры);
  • Креативное мышление + системность в работе;
  • Понимание психологии аудитории и умение создавать вовлекающий контент;
  • Будет плюсом: опыт работы с личными брендами, экспертами, инфобизнесом.

Что предлагаем?

⭐ Удаленную работу с гибким графиком;
⭐ Возможность влиять на стратегию контента и расти в проекте;
⭐ Интересные задачи и работа с вовлеченной аудиторией;
⭐ Оплата как СЗ или ИП (обсуждается индивидуально).

Если ты умеешь управлять созданием контента, делать его эффективным и вовлекающим – будем рады сотрудничеству!

ВАЖНО! Для работы по вакансии мы используем несколько этапов: анкета, кейсы, тестирование на личностные качества.

Если у тебя релевантный опыт ставь "+" в своем отклике!