HR-менеджер / Рекрутер

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные должности компании (продажи, телемаркетинг, руководители);
• Первичное телефонное интервью;
• Составление текстов и размещение вакансий на Job-площадках;
• Адаптация новых сотрудников компании;
• Работа в CRM системе;
• Ведение кадровой документации в полном объёме (несколько юр.лиц, штатная численность до 50 чел);
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Опыт работы на позиции менеджер по персоналу, HR менеджер (обязательно);
• Знание действующего трудового и налогового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК;
• Коммуникабельность;
• Грамотность, доброжелательность, знание делового этикета.

Мы предлагаем:

• Презентабельный офис;
• Коллектив из амбициозных и дружелюбных молодых людей и девушек;
• Мотивация: оклад + kpi (по итогам интервью);
• Белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день;
• График 5/2, c 9:00 до 18:00 (возможен индивидуальный график +/- час);
• Вкусный кофе, чай;
• Позитивный настрой приветствуется!