Менеджер по разработке обучающих решений

Дата размещения вакансии: 17.03.2025
Работодатель: Корпоративный университет Сбербанка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В нашу команду Блока обучения ищем Менеджера по разработке обучающих решений.

Обязанности

  • Управление проектами по созданию и внедрению корпоративных электронных обучающих решений.
  • Разработка концепций обучения и определение технических требований.
  • Сборка электронных курсов и взаимодействие с провайдерами.
  • Координация работы с заказчиками, экспертами и провайдерами.
  • Формирование и согласование закупочной документации.
  • Анализ обратной связи и доработка/актуализация решений.
  • Поддержка пользователей обучающих решений.

Требования

  • Опыт управления проектами по созданию и внедрению корпоративных электронных обучающих решений от 1 года;
  • Опыт работы с системами управления обучающим контентом (LMS) от 1 года;
  • Основы педагогического дизайна и принципы микрообучения;
  • Опыт работы с конструкторами учебного контента (Articulate, iSpring, CourseEditor и аналогичные);
  • Использование современных сервисов для совместной работы (Notion, Figma и т.п.);
  • Понимание стандартов SCORM и xAPI;
  • Креативность и готовность к инновациям.

Условия

  • Гибридный формат работы в офисе в уютном кампусе в д. Аносино (Истринский район) или в офисе на м. Кутузовская;
  • Корпоративный трансфер до кампуса от м.Улица 1905 года;
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детский отдых и подарки за счет Компании;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.