Менеджер по работе с клиентами в сегменте малоэтажного строительства

Дата размещения вакансии: 17.03.2025
Работодатель: Седрус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Зорге 28к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Седрус"- одна из крупных в РФ торгово-производственных компаний по научной разработке, производству и реализации современных строительных материалов. Наша компания успешно работает на рынке 27 лет! Нашему потребителю мы предлагаем готовые решения для промышленного и частного строительства.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по работе с клиентами в сегменте малоэтажного строительства

Задачи: Развитие продаж продукции ООО «Седрус» в сегменте малоэтажного строительства с клиентами: строительные бригады, строительные компании, застройщики/девелоперы, специализирующиеся на строительстве загородных домов и коттеджей.

  • Выстраивание сети реализации (дилеры/дистрибьюторы) специализирующиеся в сегменте КМС
  • Формирование базы строек (в системе CRM)
  • Увеличение клиентской базы
  • Презентация материалов на объекте
  • Подбор системы продуктов
  • Согласование цен / объектных скидок
  • Спецификация объекта
  • Регистрация объекта
  • Предпродажное обслуживание: обучение технике применения материала, составление предварительных смет, составление технико-экономических обоснований, подбор альтернативных решений, предоставление пробных образцов
  • Разбор претензий на зарегистрированных объектах
  • Контроль выполнения графика поставок всеми участниками сделки
  • Контроль соблюдения системы цен.
  • Выполнение плана продаж.

Если у тебя:

  • Высшее образование;
  • Ты знаком с применением отделочных материалов;
  • В наличие водительское удостоверение и стаж вождения от 2 лет;
  • Высокая работоспособность и обучаемость, не пасуешь перед трудностями, умеешь убеждать и всегда находишь аргументы,

То мы ждем тебя!!!

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу у Российского производителя в перспективной отрасли;
  • Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, регулярные выплаты 2 раза в месяц;
  • Сплочённый коллектив;
  • Обучение в нашем учебном центре и ведущих ВУЗах.
  • Наставника и поддержку не время испытательного срока;
  • Карьерный рост (на руководящие позиции в первую очередь рассматриваются действующие сотрудники компании);
  • Частично-разъездной характер работы;
  • Корпоративный автомобиль для рабочих поездок (или компенсация ГСМ);
  • Корпоративную мобильная связь и ноутбук;
  • Корпоративную одежду;
  • Комфортный офис: м. Сокол/ Октябрьское поле/ МЦК Зорге, (ул. Зорге, д. 28, к.1.)
  • Чай, кофе за счет компании;
  • Корпоративные мероприятия, подарки на праздники сотрудникам и новогодние подарки детям;
  • Социальная поддержка при необходимости.

Почему мы:

  • Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях;
  • У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер);
  • Мы 25 лет на рынке и это показатель нашей стабильности;
  • Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников;
  • Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет;
  • Предоставляем скидки сотрудникам на нашу продукцию, чтобы каждый мог воплотить свои идеи при ремонте и строительстве;
  • Всегда помогаем и поддерживаем наших сотрудников, в сложной жизненной ситуации.