набережная Тараса Шевченко 3к3
Сеть из трех московских клиник RE:new эстетической медицины премиального уровня.
Мы активно развиваемся с 2016 года, и сейчас находимся в поиске HRD / Директора по персоналу, для разработки и внедрения стратегии управления персоналом, направленной на поддержание роста сети клиник, а также для повышения эффективности работы сотрудников и создания сильной корпоративной культуры.
Преимущества клиник:
- Обширная база пациентов: более 45 000 человек!
- №1 по фототерапии в 2022 году;
- Участник ТОП-5 клиник по инъекционным процедурам компании IPSEN (дистрибьютора Dysport и ArtFiller);
- Парк, в котором состоит более 30 передовых бьюти-роботов: Ultraformer, Ulthera, HydraFacial, BBL, M22, Morfeus, Endospheres, Tesla Former и многие другие.
Цели и задачи:
-
Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
-
Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала;
-
Внедрение системы мотивации и KPI для сотрудников;
-
Разработка и поддержание корпоративной культуры, ценностей и стандартов поведения;
-
Управление HR-бюджетом и оптимизация затрат на персонал;
-
Организация процессов оценки персонала (performance management);
-
Решение конфликтных ситуаций и поддержание благоприятного климата в коллективе;
-
Анализ рынка труда и разработка стратегий для привлечения и удержания топ-талантов;
-
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.
Что мы ждем от кандидата:
-
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных областях;
-
Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях в HR (HRD, HRBP) в компаниях с численностью сотрудников от 100 человек
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в сфере медицинских услуг, косметологии, розницы или услуг для населения;
- Навыки управления HR-процессами (рекрутинг, обучение, оценка, мотивация);
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Навыки работы с аналитикой и данными (построение отчетов, анализ эффективности HR-метрик);
- Лидерские качества и навыки управления командой;
- Коммуникативные навыки, эмпатия и умение работать с топ-менеджментом;
- Стратегическое мышление;
- Высокий уровень ответственности, гибкость и адаптивность.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Офис: Набережная Тараса Шевченко Д. 3К3;
- Локация клиник: м.Киевская, м.Новослободская, м.Шелепиха;
- Достойный уровень дохода, стабильные выплаты без задержек;
- Структура дохода 50% оклад и 50% KPI;
- Корпоративные скидки на услуги клиник;
- Обучение за счет компании
- Уровень дохода готовы обсуждать после собеседования.
В сопроводительном письме просим указать Ваш опыт в данной сфере и ожидания по заработной плате.
