Мы в поисках HRD/HRBP/Руководителя службы персонала в строительную компанию
Чем предстоит заниматься:
- Создание и усиление HR-бренда компании;
- Подбор персонала;
- Создание и ведение базы внешних кандидатов;
- Разработка общей системы адаптации для новых сотрудников, контроль ее прохождения, ведение статистики прохождения исп. срока, предложение и реализация инструментов для снижения текучести на этапе адаптации;
- Проведение мероприятий, обучений, активностей для создания атмосферы в коллективе;
- Работа с кадровым резервом, создание пула потенциалов для замещения ключевых должностей в компании;
Что для нас важно:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент).
- Опыт работы в строительной сфере;
- Знание и понимание HR-процессов в компании, опыт их выстраивания в нуля;
- Успешный опыт закрытия вакансий в строительной/производственной сфере;
- Опыт и умение выстраивать сильный HR-бренд, повышать привлекательность компании как для сотрудников, так и для кандидатов;
- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Стремление к созданию поддерживающей атмосферы, опыт проведения и организации мероприятий
Мы предлагаем:
- Высокий уровень дохода;
- Возможность влиять на развитие персонала и реализовывать идеи и инициативы;
- Открытость руководства;
- График работы 5/2 пн-пт;
- Постоянное место работы: ст.м. Отрадное (шаговая доступность)
