Middle PHP-developer

Дата размещения вакансии: 17.03.2025
Работодатель: SoftMaster
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

SoftMaster — активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из основных офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.
Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.

Сейчас мы ищем Middle PHP-developer, чтобы усилить нашу команду. Если тебе интересна работа с высоконагруженными системами и сложными техническими решениями — мы ждём тебя!

В командах back-end более 70 человек, они разделены на 6 направлений. Например, разработка интеграций с внешними системами, DWH или создание нового функционала высоконагруженного продукта.

Чем предстоит заниматься:

  • разработкой API и интерфейсов для высоконагруженных проектов;
  • доработкой и поддержкой имеющегося функционала;
  • при желании — работать со смежными проектами на Node.JS, Java, Python, Go.

В задачи разработчика не входит прямое общение с заказчиками.

Мы ждем коллег, которые:

  • уверенно владеют PHP 7+;

  • знают JavaScript, HTML5, CSS3, ООП;

  • имеют хорошее знание SQL-подобных СУБД (желательно MySQL, но подойдёт и MSSQL, PostgreSQL);

  • имеют опыт решения сложных задач;

  • знают основы Debian/Ubuntu Linux на уровне пользователя.

Будет плюсом:

  • знание Node.js, Java, ClickHouse, CMS WordPress, Bootstrap 3, Angular JS, Redis;

  • опыт оптимизации структуры баз данных и запросов к ней;

  • опыт работы с Laravel;

  • реальный опыт работы с высоконагруженными системами.

Мы предлагаем:

  • работу в успешной аккредитованной IT-компании, официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет;

  • фиксированную заработную плату от 150 000 рублей на руки (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

  • гибкое начало рабочего дня, график 5\2, нормированная 40-часовая рабочая неделя;

  • 3 sick days в год;

  • возможность посещение крупных корпоративов и командировок в Воронеж и Псков за счет компании;

  • подарки от компании на крупные праздники (день рождения, Новый год);

  • большую внутреннюю базу знаний + возможность внешнего обучения.

Как к нам попасть:

1. Пройти удаленно письменный тест (вопросы PHP, SQL — основные; HTML, CSS, JS — дополнительные).

2. Пройти собеседование с тимлидом и HR.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!