Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 17.03.2025
Работодатель: Академия Эстетики
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
улица Новый Арбат 34с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным развитием направления приглашаем энергичного и дружелюбного HR на участок подбора персонала

Обязанности:


  • обеспечение полного цикла качественного и своевременного подбора персонала в Москве и Регионах
  • активный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных инструментов подбора (job-сайты, telegram – каналы, открытые источники, рекомендации), в среднем 5 – 8 позиций одновременно
  • проведение интервью с использованием различных методик оценки, определение соответствия кандидата требованиям позиции и сбор рекомендаций от прежних работодателей
  • сопровождение адаптации новых сотрудников, поддержка на этапах прохождения испытательного срока: проведение welcome-тренинга, адаптационные интервью с сотрудниками и руководителями
  • ведение базы данных кандидатов, системный мониторинг рынка труда

Требования :


  • результативный опыт в подборе персонала (как преимущество сферы В2В, коммерческая медицина, косметология)
  • владение различными инструментами и методами поиска и подбора
  • уверенный пользователь MS Office, 1С, CRM, Битрикс24
  • развитые коммуникативные и организаторские навыки
  • активная жизненная позиция, обучаемость, грамотная речь и деловой стиль

Мы предлагаем конкурентные условия и полностью официальное трудоустройство в компании - лидере рынка beauty:


  • формат: ОФИС на Новом Арбате в пешей доступности от метро, рабочий день с 09 до 18, полностью оборудована кухня, чай/кофе, имеется кафетерий
  • конкурентный уровень дохода (ОКЛАД обсуждается на встрече)
  • программа профессионального обучения - за счет компании у ведущих российских бизнес-тренеров
  • корпоративная мобильная связь, все доступы к рабочим ресурсам
  • система мотивации, скидки на продукцию и услуги компании
  • индивидуальная программа адаптации, личная поддержка руководителя на всех этапах вашего карьерного развития в компании

В сопроводительном письме указать ожидаемый уровень заработной платы!