Мы группа компаний STARTEAM — динамично развивающаяся команда, занимающаяся разработкой высокотехнологичных проектов в сферах e-commerce и ed-tech. Мы гордимся тем, что наши решения обслуживают более 1 000 000 пользователей по всему миру. Мы нацелены на быстрое масштабирование наших проектов, что побуждает нас постоянно искать самых талантливых и амбициозных специалистов, готовых работать в нашем команде.
Сейчас мы в поиске Менеджера по подбору персонала, который присоединится к нашей команде и будет развиваться вместе с нами. Рядом желаем видеть проактивного человека, которого не пугают сложные задачи и который будет максимально вовлечен в развитие проекта!
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать во всех этапах поиска и отбора кандидатов для IT и Digital позиций уровня middle + top;
- Адаптация новых сотрудников;
- Ведение статистических данных, составление аналитических отчетов (сроки закрытия, воронка найма, стоимость подбора);
- Ведение КДП (совместно с бухгалтерией и юристом).
Требования к кандидату:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года;
- Опыт на позициях Руководитель HR-отдела/Руководитель службы управления персоналом/Ведущий HR-менеджер и т.п. – от 1 года;
- Опыт подбора ИТ и Digital позиций уровня middle + top;
- Умение работать с большими объемами информации и формировать аналитики;
- Проактивность, высокий уровень самоорганизованности.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление;
- Гибкий формат работы: Выберите удобный для вас режим, работайте удаленно или в нашем офисе в Москве; Плавающее начало рабочего дня с 9:00 до 10:00 и окончание с 18:00 до 19:00 по МСК, что позволяет вам планировать свое время;
- Высокая мотивация: Ищем сотрудников с предпринимательским мышлением! У нас ты не просто работаешь - ты создаешь свою финансовую историю успеха. Мы предлагаем мотивирующий доход с реальными возможностями для роста. Фиксированная часть обсуждается на финальном этапе собеседования, чтобы ты получил именно то, что заслуживаешь;
- Интересные задачи и возможности для развития: Работайте над амбициозными проектами и развивайтесь вместе с нами. Большинство наших сотрудников выросли в первый год до Руководителя проекта внутри компании!
- Непринужденная атмосфера: Мы ценим открытость и дружелюбие в общении. У нас нет строгого дресс-кода, нудных собраний и микроменеджмента.
Бенефиты которыми пользуются все наши сотрудники:
✨ Обучение и развитие: Мы заботимся о профессиональном росте наших сотрудников.
️ 4 дня в году Day off: Мы верим, что для достижения высоких результатов важно сохранять баланс между работой и личной жизнью.
Онлайн тим-билдинг: Мы регулярно проводим онлайн тим-билдинги, которые помогут тебе лучше узнать коллег и создать дружескую атмосферу в команде.
Сильная команда: Ты станешь частью дружного коллектива, где ценятся идеи каждого и поощряется инициативность.
Каждый год мы дарим нашим сотрудникам сертификаты, которые можно использовать для посещения спа-салонов, Золотого яблока и OZON.
Это наш способ поблагодарить вас за отличную работу!
Если вы готовы принять вызов и стать частью компании, которая ценит своих сотрудников, отправляйте свое резюме! Мы ждем именно вас!
