Менеджер по персоналу (рекрутер)

Дата размещения вакансии: 17.03.2025
Работодатель: OCS Distribution
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
офисный парк Комсити
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы OCS Distribution - федеральный дистрибьютор на ИТ-рынке, входим в ТОП-3 крупнейших ИТ-компаний России. Уже более 30 лет занимается поставками оборудования, программных решений и бытовой техники.

Высока вероятность, что в вашем доме есть техника, которую привезли в Россию мы :) Также мы активно развиваем компетенции в интеграции, сервисе, разработке и даже в производстве IT-решений.

В нашу дружную команду HR OCS мы ищем коллегу на позицию Менеджера по подбору персонала.

Почему кандидату стоит обратить внимание именно на нас?

  • У HR OCS большой опыт (с 2005 г) и положительная репутация.
  • Нет массового подбора.
  • Почти каждый второй из наших сотрудников (штат 2100+) работает в компании более 7 лет. Этот феномен объясняется сильной корпоративной культурой и ценностями, которые мы разделяем.
  • Мудрый и интеллигентный менеджмент (приятно иметь дело с нашими руководителями, директорами, топ-менеджерами).
  • Команда, которой мы гордимся.
  • По результатам исследования совместно с Happy job у нас высокие индексы вовлеченности, лояльности, счастья (выше, чем в других больших ИТ-компаниях).

Какие у нас ожидания от кандидата?

  • Высшее образование.
  • Опыт рекрутмента от 2-х лет с вакансиями коммерческого направления.
  • Знание различных каналов поиска.
  • Личностные качества: дружелюбность, эффективная коммуникабельность, аккуратность, самоорганизованность, системное мышление, креативность, открытость новому.

Задачи:

  • Полный цикл подбора персонала (сбор и анализ требований к кандидатам со стороны линейных и функциональных руководителей; мониторинг рынка труда, размещение вакансий, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений, администрирование процесса принятия решения по кандидатам). Основные профили по вакансиям: коммерция, инженеры и pre-sale, бэк-офис.
  • Адаптация и поддержка новых сотрудников на всех этапах.
  • Развитие канала рекомендаций и реферальной программы.
  • Участие в других проектах HR.

Другая полезная информация

  • Предлагаем стать частью команды неравнодушных людей. В HR OCS около 40 человек, и мы очень ценим взаимоуважение, человеческие отношения. Поддерживаем друг друга и помогаем. А еще у нас бывают яркие и интересные тимбилдинги и активности :)
  • Все официально - заработная плата, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Рабочий график в офисе – пятидневка с 10 до 18 часов с перерывами на кофе и обед.
  • Современный и уютный офис в шаговой доступности от ст. м. Румянцево, Бизнес Парк КомСити. Около 5 минут пешком от метро.
  • Гибридный формат работы - 2-3 дня офис, 2-3 дня удаленно.
  • Приятный бенефит по принципу индивидуального меню. Даем возможность выбора одной или нескольких опций: возмещение расходов на хобби, спорт, обучение, ДМС или разовых медицинских расходов; Ж/Д, Авиа билетов или развлекательных мероприятий.

Приходи знакомиться!