Троицкий тракт 11А
Хотели бы Вы сделать карьеру в одной из лидирующих компаний Челябинской области в сфере Розничной торговли садовым инструментом и техники для ремонта и строительства? Помогать Директору компании в достижении результатов, и поистине считать успехи своей организации собственной заслугой, ощущать это?
Вам не нужно будет тратить время на рутину и скучать на работе. Наоборот, Вы будете вовлечены в решение бизнес-задач, построение компании и управление процессами.
Вы будете работать в тандеме с Директором сети магазинов, учиться организовывать поставки товара, управлять продажами в компании, работать с администраторами и персоналом магазинов. Вы сможете научиться ведению бизнеса не по учебникам, а на практике.
Мы предлагаем успешному кандидату своевременную зарплату с премией и бонусами, оплачиваемую стажировку и интересные задачи. Это та вакансия, которую Вы ищете? Тогда оставляйте отклик прямо сейчас!
Вакансия открыта в связи с желанием собственника выйти на новый уровень реализации товаров и предоставления услуг компании.
Вакансия актуальна до 20.04.2025 года.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск;
- Оплачиваемая стажировка;
- Своевременная ЗП (оклад + премия + бонусы);
- Карьерный рост.
Обязанности:
- Выполнять заказы магазинов, обеспечивая магазины товаром;
- Выполнять поручения директора компании, связанные с достижением целей организации;
- Еженедельно предоставлять Директору отчет о выполненных заданиях и поручениях;
Задачи:
- Формировать текущие планы по поставкам, реализации продукции, по обучению и контролировать их исполнение;
- Реализовывать рекламные акции для клиентов;
- Работать с маркетплейсами , авито и другими площадками реализации товаров;
- Проводить текущие ревизии по группам товаров, проверяя работу сотрудников;
- Делать анализ закупаемых товаров по поставщикам, стоимости и другим условиям, формировать сравнительные таблицы и отчеты;
- Быть примером для сотрудников в отношении профессионального роста и развития компетенций;
- Следить за тем, чтобы сотрудники повышали свою квалификацию;
- При необходимости доукомплектовывать штат компании подходящими сотрудниками.
Необходимые технические знания:
- Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office;
- Грамотные речь и письмо;
- Умение пользоваться интернет-браузерами;
- Умение пользоваться программами товарного учета;
- Навыки использования электронной почты при ведении переписки с клиентами.
Необходимые личностные и поведенческие качества:
- Честность;
- Рассудительность;
- Оптимизм и жизнерадостность;
- Общительность;
- Умение договариваться и приходить к согласию;
- Порядочность;
- Аккуратность и внимательность;
- Доброта;
- Обладает широким кругозором (с ним интересно общаться);
- Умение доводить дела до конца;
- Инициативность.
Желаемый опыт, который будет преимуществом при принятии на работу:
- Опыт работы администратором торгового зала или магазина;
- Умение пользоваться инструментом (строил дом или делал ремонт);
- Опыт реализации рекламных акций и продвижения компании и товаров на рынке;
- Умение анализировать данные;
- Бухгалтерский учет;
- Работа с жалобами, рекламациями клиентов и решение нестандартных ситуаций с персоналом;
- Знание закона о защите прав потребителя;
- Управление людьми и командами;
- Опыт продаж в рознице.
