Главный специалист Службы управления персоналом

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Понимание специфики вакансии и потребностей отдела, взаимодействие с руководителями для определения необходимых навыков и квалификаций;
• Электронный документооборот (ЭДО);
• Таблицы Excel,Word.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Знание MS Office и иное, продвинутый пользователь Excel, знание 1-С Зарплата и управление персоналом 8.3. обязательно.

Условия:

• Стабильная заработная плата + премии;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2, отпуск, больничный.