Дизайнер презентаций

Функциональные обязанности

• Разработка дизайна презентаций Power Point в соответствии с корпоративным стилем
• Создание визуально привлекательных и информативных слайдов для различных целей (бизнес-презентации, переговоры с партнерами, отчеты, обучение и т.д.)
• Формирование и подготовка визуальной отчетности для внутреннего пользования, периодическое обновление отчетности на основе массива данных
• Работа с графическими элементами, инфографикой, иконками, шрифтами и цветовыми схемам
• Взаимодействие с командами для уточнения требований и внесения правок
• Поддержание актуальности шаблонов и стандартов оформления
• Сопровождение проектов коммерческого блока

Требования

• Опыт работы в дизайне презентаций от 1 года
• Навыки работы с программами: PowerPoint, Google Slides, Adobe Illustrator, Figma (или аналоги)
• Понимание принципов визуальной коммуникации и типографики
• Умение работать с большими объемами информации и структурировать ее в понятный визуальный формат
• Умение разобраться в сути презентации и сделать нужные акценты
• Внимательность к деталям, креативность и чувство стиля
• Умение работать в режиме многозадачности и переключаться между заданиями/проектами
• Портфолио с примерами работ (обязательно)

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис (м. Павелецкая)
• График работы: 5/2 (9-18/10-19)
• Корпоративный ноутбук
• ДМС (со стоматологией)
• Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня;
• Реальная возможность карьерного роста - штат компании за последний год увеличился в два раза, в первую очередь мы рассматриваем кандидатов на повышение из внутреннего кадрового резерва
• Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Кофе/чай/фрукты в офисе
• Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия
• У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал, онлайн библиотека и множество других интересных инициатив корпоративной культуры