Новодмитровская улица 2к1
ЭКОПСИ Консалтинг - HR-консалтинговая компания №1 в России. У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в области управления персоналом в стране. И в нашу команду профессионалов мы приглашаем начинающих специалистов и аналитиков для участия в проектах по автоматизации HR-процессов на базе лидирующих HR-платформ на российском и зарубежном рынках.
Мы за постоянное развитие, инновации и цифровизацию. Миссия нашей практики HR-Tech – повысить качество HR-процессов с помощью цифровых сервисом, сделать их комфортнее и прозрачнее как для HR, так и для всех сотрудников, сократить ручные и бумажные операции в компаниях и направить сотрудников на более интересные и стратегически-значимые активности.
Мы занимаемся автоматизацией HR-процессов в рамках всего жизненного цикла сотрудников: подбор, адаптация, постановка целей и оценка, обучение, карьерное развитие и преемственность, внутренние коммуникации, сервисы и ряд других процессов.
Хочешь одновременно разобраться и в цифровых сервисах, и в управлении персоналом? Приходи к нам!
Что тебя ждёт:
- Перспективная карьера в Digital HR - отрасли на стыке HR и IT, которая растет на 300% в год
- «Белая» компания, оформление по ТК РФ, социальный пакет
- Обучение на рабочем месте и поддержка наставника
- Работа в проектах с крупнейшими компаниями РФ с первого дня
- Прозрачная система карьерного роста и оценки результативности
- Возможность общения и развития в кругу умных, творческих людей
- Гибридный график работы (офис/удаленно). Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь
- Современный стильный офис в 10 минутах от м. Дмитровская
- Культура стартапа внутри ЭКОПСИ (хотя мы уже больше 35ти лет на рынке!)
- У нас нет начальников, которые спускают задачи. У нас есть наставники и дружные команды
- Результаты твоей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний
- Мы предоставляем реальную возможность проявить инициативу. Ты можешь делать свои проекты, возглавлять их, брать на себя большую ответственность
- Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет
- Твоя нагрузка зависит только от тебя: можешь не браться за задачи, которые тебе не близки и сфокусироваться на интересной теме, а можешь вписаться в миллион разных проектов, чтобы всё попробовать
Твои задачи:
- Участие во внедрении лидирующих HR-платформ на российском и зарубежном рынках;
- Обследование и описание бизнес-процессов заказчика вместе с нашей командой;
- Подготовкой проектной документации;
- Настройкой процессов управления персоналом на базе интерактивных платформ (SAP SuccessFactors, Websoft HCM);
- Поддержкой специалистов заказчика.
Опытный наставник поможет тебе погрузиться во все вопросы и поддержит при выполнении каждой задачи.
Требования к языкам:
- Базовое знание английского языка от уровня Pre-Intermediate (А2) и выше
Приветствуется, но необязательно:
- Образование и/или опыт работы в сфере управления персоналом / в сфере ИТ
- Опыт работы с корпоративными порталами или HR-платформами
Этапы отбора:
- Отправь нам своё резюме;
- Пройди тест потенциала;
- Прими участие в собеседовании с HR;
- Пройди собеседование с дружелюбной командой будущих коллег.
