Аналитик / Менеджер проекта по автоматизации блока C&B и HR аналитики

Обязанности:

• Управление проектами по автоматизации блока C&B и HR аналитики: сбор требований, подготовка ФТ, ТЗ, составление план-графика проектов, постановка задач разработчикам, контроль за исполнением.
• Автоматизация бюджетирования ФОТ, систем мотивации и HR-аналитики.
• Автоматизация рутинных задач и поиск эффективности в процессах работы с данными.
• Анализ затрат на ФОТ, расчет метрик, анализ данных по задачам.
• Методологическая поддержка автоматизации HR-процессов.
• Участие в тестировании новых сервисов и исправление ошибок совместно с IT.
• Оказание методологической поддержки операционных процессов - анализ, проработка, описание/улучшение процессов C&B.

Требования:

• Высшее образование (математическое/информационные технологии)
• Успешный опыт работы по направлению HR-аналитики в том числе создание дашбордов, знание всех основных метрик.
• Опыт трансформации и автоматизации HR процессов.
• Опыт работы с IT-решениями: навыки взаимодействия с IT-командами, общее понимание процессов разработки и продуктового управления.
• Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы), систем визуализации данных.
• Знание технологических трендов в области автоматизации HR.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня.
• График гибридный с 9:30 до 18:00 (2 дня в офисе на ул. Мебельная д.12/ 3 дня из дома).
• Корпоративный ноутбук для удаленной работы.
• ДМС через год работы в компании.
• Частичная компенсация фитнеса после испытательного срока.
• Возможности для профессионального развития: обучение, участие в профессиональных конференциях.