SEO senior/Руководитель отдела продвижения в поисковых системах

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: PULT.RU интернет-магазин
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Если ты хорошо разбираешься в SEO-продвижении, хочешь совершенствовать свои навыки в этой теме и ищешь работу в стабильной, крупной компании – тогда наша вакансия может тебя заинтересовать!

Кто мы?

Pult.ru – это крупнейший интернет-магазин в сфере HI-FI/HI-END техники с 21-летней историей. Мы входим в ТОП-100 самых масштабных E-commerce-компаний, дарим людям радость от прослушивания любимой музыки и просмотра кинофильмов, предлагая лучшую видео- и аудиотехнику.

Наши салоны представлены в 13-ти городах России, и в каждом из них работают настоящие профессионалы своего дела!

Что мы предложим тебе:

- Удаленный формат работы

- График 5/2: с 9-18 или 10-19 часов

- ДМС через 6 мес. работы

- Открытый, профессиональный коллектив

- Широкие возможности для самореализации (в зоне твоей ответственности будет 4 сайта и 2 SEO-специалиста в прямом подчинении)

- Официальное оформление по ТК РФ

Мы ожидаем от тебя:

- Опыт работы в SEO от 2-х лет

- Подтвержденный опыт работы в крупном ecom проекте или классифайде

- Опыт разработки и реализации стратегий продвижения проектов, в том числе в высококонкурентных тематиках

- Полное понимание всех метрик маркетинга

- Высокий уровень знаний веб-аналитики (Я.Метрика, Google Analytics) и т.д.

- Нацеленность на результат

- Самостоятельность и ответственность

Опыт SEO-продвижения на зарубежном рынке, а также понимание PHP и JS будут твоими конкурентными преимуществами!

Чем тебе предстоит заниматься:

- Формировать стратегию развития проектов

- Анализировать и улучшать бизнес-процессы в команде

- Распределять задачи между сотрудниками и контролировать их исполнение

- Обеспечивать рост трафика и продаж по каналу SEO

- Готовить предложения и рекомендации по повышению эффективности работы

- Планировать развитие и обучение персонала

- Участвовать в подборе новых сотрудников в команду

- Контролировать достижение поставленных целей и KPI по проекту

- Анализировать показатели и вместе с командой находить точки роста и гипотезы

- Проводить исследования конкурентов, отслеживать и внедрять новые технологии

- Заниматься внутренней и внешней оптимизацией проекта

- Мониторить и управлять репутацией компании в сети

- Работать над улучшением конверсии сайта и поведенческих факторов

- Проверять отчетность специалистов и готовить отчетность для руководителя