Руководитель службы по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 14.04.2025
Работодатель: Курский электроаппаратный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Складочная улица 3с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

КЭАЗ — лидер в создании решений, защищающих людей от действия электрического тока. Мы - партнер на рынке труда, а не работодатель!

Мы ищем человека, способного разработать и внедрить предложения по совершенствованию системы оплаты труда и мотивации, которое позволяло бы привлекать и удерживать сотрудников с компетенциями, необходимыми для достижения целей компании!

Основные задачи:

  • Руководство работой службы;
  • Организация процессов по внедрению системы грейдов и его администрированию;
  • Разработка политики и процедуры в области оплаты труда, социальных программ;
  • Координация работы по составлению профилей должностей, проведенную руководителями подразделений Компании и их актуализации;
  • Проведение оценки действующих ключевых показателей эффективности различных уровней сотрудников;
  • Проведение анализа рыночного размера оплаты труда персонала, компенсаций и льгот, подготовка предложений по изменению заработной платы в соответствии с трендами рынка труда;
  • Подготовка аналитических материалов и отчетности по направлениям деятельности.

Ждем от Вас:

  • Высшее профессиональное (экономическое) образование или образование в области управления персоналом;
  • Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3-х лет, желательно на руководящей позиции;
  • Знание основ ТК РФ, ЕТКС;
  • Знание форм и систем оплаты труда, методы их анализа и учета, методики грейдирования;
  • Опыт взаимодействия с проверяющими органами, а также подготовки документов к плановым, внеплановым проверкам;
  • Опытный пользователь Word, Excel (опыт работы с формулами в программе Excel).

Мы предлагаем:

  • Работу в лидирующей российской компании;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График 5/2;
  • Мобильная связь, необходимое оборудование;
  • Комфортные условия и атмосферу взаимоподдержки в кругу настоящих профессионалов;
  • Система мотивации: оклад + ежеквартальная премия;
  • Место работы – г. Москва, Складочная улица, 3с1, возможен гибридный или удаленный график работы.