Инспектор транспортного обеспечения

Дата размещения вакансии: 18.03.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем инспектора в сектор транспортного обеспечения, с проактивной жизненной позицией и целеустремленностью, нацеленного на результат и готовностью работать в команде Сбера!

Обязанности

  • обработка и сопровождения заявок по сервисам транспорта (такси, грузовые перевозки, компенсация за использование личного и общественного транспорта)
  • сопровождение договоров по направлению Транспортное обеспечение банка ( пассажирские перевозки, предрейсовые медосмотры, перевозка грузов и документации)
  • внесение информации в базы данных, 1С(АС Сбертранспорт SAP УВХД)
  • анализ расходов при транспортном обеспечении деятельности, подготовка предложений по оптимизации расходов
  • планирования потребностей в транспортном обеспечении
  • актуализация текущей транспортную политику исходя из поставленных задач
  • разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение финансового результата ФН
  • работа с подрядными организациями

Требования

  • средне-специальное/высшее профильное образование
  • общая техническая грамотность
  • знание 1С SAP УВХД, уверенный пользователь ПК, навыки работы с ПО MS Office (Exсel, Word, Outlook, Power Point, Visio) анализ данных
  • работа в программных продуктах, обеспечивающих деятельность транспортного подразделения
  • взаимодействие с другими людьми
  • многозадачность
  • коммуникабельность
  • стрессоустойчивость

Условия

  • Оформление согласно Трудовому кодексу
  • Зарплата плюс премии по итогам работы
  • ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • Регулярное корпоративное обучение
  • Скидки на продукты банка и экосистемы
  • Годовой бонус по результатам работы
  • Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
  • Материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи.