Москва
Обязанности:
- определение потребности в автоматизации;
- описание текущих процессов;
- определение приоритетности реализации инициатив/проектов, исходя из потребностей бизнеса, формирование потребности в создании, развитии и улучшении сервиса;
- определение метрик оценки сервиса и отслеживание их (количественные показатели, определяющие эффективность работы сервиса)
- формирование бизнес и функциональные требования;
- формирование целевого бизнес процесса, согласование с участвующими внутри процесса подразделениями;
- согласование документации, описывающую техническое решение по автоматизации HR-функций;
- взаимодействие с ИТ по детализации задач.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы от 3-х лет по направлению автоматизации процессов;
- опыт работы в SAP.