Руководитель по развитию продаж

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление
• Стабильную и конкурентную заработную плату:фиксированный оклад+ежемесячная премия без задержек
• Денежную компенсацию питания
• Удобный офис
• Корпоративную мобильную связь и компенсацию проезда на общественном транспорте
• Развитие и карьеру в профессиональной и дружной команде

Чем нужно будет заниматься:

• Поиск и привлечение клиентов, партнеров и агентов для продажи продуктов Банка
• Проведение мероприятий с целью продвижения продаж продуктов Банка
• Организация и осуществление проработки баз клиентов и других источников поступления заявок с целью продаж и обеспечения оперативного оформления проданных услуг в т.ч. с привлечением сотрудников ДО
• Проведение работы с корпоративными клиентами, партнерами и внешними клиентами по привлечению на обслуживание в Банк
• Формирование потока заявок на банковские продукты через различные каналы продаж (прямые продажи, офисный и дистанционный канал, партнеров и агентов, мероприятий)
• Проведение мероприятий, сбор и систематизация информации о проведенных мероприятиях в офисах Банка по работе с действующей базой клиентов, направленной на развитие клиентов, продажи и увеличение проникновения продуктов
• Консультирование, расчет условий, предоставление информации по пакету документов и предоставление необходимой информации по оформлению услуг Банка
• Осуществление продаж физическим и юридическим лицам, сбор первичных документов от клиентов для оформления продуктов
• Организация и стимулирование кросс-продаж в офисах филиала Банка
• Выполнение планов продаж, количественных и финансовых результатов, задач и мероприятий, направленных на выполнение плана продаж

Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж в Банке от 2-х лет
• Опыт управления продажами от 1 года
• Опыт прямых и телефонных продаж, опыт ведения переговоров и взаимодействия с клиентами и партнерами разного уровня
• Грамотная, ясная устная и письменная речь, умение четко выражать свои мысли
• Инициативность, умение работать в режиме многозадачности
• Гибкость, коммуникабельность, нацеленность на результат и навыки управления