Менеджер по компенсациям и льготам

Компания крупный девелопер Москвы и Московской области в поисках менеджера по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Участие в аудите и совершенствовании текущих бизнес-процессов в C&B
• Участие в HR процессах, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежеквартальных, ежегодных целей и показателей эффективности
• Участие в бюджетировании и прогнозировании расходов на оплату труда
• Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, разработка редложений по ее совершенствованию и внедрению изменений (в том числе поддержание в актуальном состоянии ЛНА по премированию).
• Участие в разработке политик по заработной плате и бонусной части
• Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда
• Координация всех политик компании по предоставлению льгот сотрудникам
• Сопровождение процесса по утверждению, изменению штатного расписания и орг. структуры;
• Сопровождение и актуализация процесса по нематериальной мотивации (социальная программа, льготы).

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению компенсаций и льгот от 3 лет
• Опыт работы с KPI, мониторинг, оценка.
• Опыт работы с бюджетом.
• Опыт работы в 1C:ЗУП, MS Office (PowerPoint, Word, в том числе продвинутое знание Excel).
• Наличие успешного опыта разработки системы мотивации.

Условия:

• Работу в Компании с узнаваемым отраслевым брендом
• Интересные задачи и возможность участия в проектах
• Дружный доброжелательный коллектив, комфортную корпоративную культуру, партнерские отношения
• Максимальную самостоятельность
• Официальное трудоустройство и оплату труда