Москва
Крупнейшее производственное предприятие в поиске Директора департамента, зона ответственности: горнодобывающие предприятия, рудники; способ добычи: открытый и подземный. Локации: в России и за рубежом, командировки до 30% времени по РФ.
Обязанности:
- Формирование долгосрочных планов развития горных предприятий, подразделений, планирование и согласование горных работ (годовых, месячных);
- Контроль исполнения горными подразделениями установленных показателей, анализ отклонений, инициация корректирующих действий на предприятиях (добыча подземным и открытым способами);
- Организация процесса непрерывного улучшения работы (добычи) горных предприятий (проведение технических аудитов, определение проблемных участков, разработка мероприятий по улучшению показателей, контроль внедрения, анализ эффективности проведенных мероприятий);
- Контроль соответствия технологии ведения горных работ, проектной документации;
- Внедрение программы оценки запасов;
- Оценка эффективности проектов, программ повышения качества руды (обогащение и др.), проектов снижения издержек горных работ (способы отработки месторождений, использование эффективной техники, материалов и др.);
- Разработка и согласование программы техперевооружения, модернизации горных подразделений;
- Контроль загрузки, использования производственных мощностей;
- Разработка и реализация мероприятий повышения эффективности производства;
- Прогнозирование объемов производства;
- Участие в технических аудитах предприятий и комиссиях по разбору аварий, разработка и согласование мероприятий по ликвидациям их последствий.
Требования:
- Высшее инженерно-техническое (горное);
- Опыт работы от 8 лет руководителем на горнорудном предприятии (уголь, редкоземельные, золото) или руководителем горнорудных предприятий;
- Знание и владение технологией разработки рудных месторождений полезных ископаемых (открытый, подземный способ).
- Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox на уровне пользователя.
- Владение иностранными языками – как преимущество.
Условия:
- З/п обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации кандидата
- Социальный пакет: ДМС, питание
- Возможны командировки до 30% РФ и иностранные активы;
- Место работы: рассматривается как Москва, так и Красноярск.