Менеджер по подбору персонала в производственную компанию

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: Ай-Пласт
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Менеджер по подбору персонала в iPlast – работа, которая захватывает!

Привет! Если ты в поиске интересной работы, где можно расти, общаться с крутыми профессионалами и реально влиять на команду, то у нас есть кое-что для тебя!

Мы – iPlast, лидер в переработке полимеров и производстве крупногабаритной пластиковой тары в России. У нас:
5 современных заводов
3 филиала
67 000 тонн переработанного сырья в год
Экспорт в 35 стран
100 000+ кв. м производственных и складских помещений
1000+ сотрудников
Международные стандарты качества ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015

Почему у нас круто работать?

Мы – надежная компания, которая стабильно занимает топовые позиции в отрасли.
Здесь можно развиваться, учиться, получать поддержку от наставников.
У нас сильные корпоративные ценности: качество, инициативность, ответственность, эффективность, взаимовыгода, свобода.
Инвестируем в инновации и сотрудников, потому что верим – в этом будущее.
Участвуем в важных социальных проектах, особенно в тех, что связаны с экологией.

Кого ищем?

В нашу команду нужен Менеджер по подбору персонала. Если ты любишь находить лучших кандидатов и формировать сильные команды – тебе точно к нам!

Чем будешь заниматься?

Закрывать массовые и точечные вакансии – как на производство, так и в офис.
Работать с руководителями подразделений, помогать им находить нужных специалистов.
Размещать вакансии, использовать современные каналы подбора.
Проводить интервью и оценивать, подходят ли кандидаты.

Что нам важно?

Опыт от 3 лет в подборе персонала (и массовом, и точечном).
Знание современных методик поиска сотрудников.
Проактивный настрой – важно не просто ждать откликов, а уметь находить лучших.
Отличное владение инструментами поиска и привлечения кандидатов.
Крутые коммуникативные навыки – общение здесь на первом месте.
Умение работать с HR-системами и вести отчеты.
Желание расти и развиваться в команде лидеров.

Что предлагаем?

Оформление по ГПХ. Оклад+премии (за выполнение плана, за закрытие сверх плана, квартальные бонусы).
План по подбору – 10 вакансий.
Корпоративная мобильная связь.
Доступ ко всем топовым работным сайтам.
Удаленная работа – работай из любой точки!

Если тебе нравится идея работать в стабильной, и при этом динамичной компании, где ценят людей и их идеи, то давай знакомиться! Ждем твой отклик!