Менеджер по продажам услуг B2B

Наша компания, созданная экспертами с многолетним стажем и разносторонним опытом построения процессов управления персоналом, занимается комплексным сопровождением отношений «работник-работодатель.

Сейчас мы ищем себе в команду менеджера по продажам услуг в области кадрового сопровождения.

Обязанности:

Продажи и работа с клиентами:

• Работа с действующей базой клиентов (входящие обращения);
• Проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний;
• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений;
• Презентация услуг кадрового сопровождения, подготовка коммерческих предложений;
• Ведение полного цикла сделки: от первого контакта до заключения договора;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (юристы, HR, бухгалтерия) по клиентским проектам.

Развитие клиентской базы:

• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• Поддержание регулярного контакта с существующими клиентами, допродажи;
• Работа с отзывами, предложениями и возражениями клиентов;
• Контроль выполнения условий договоров.

Работа с CRM и аналитика:

• Ведение клиентской базы в CRM, актуализация данных;
• Анализ собственной воронки продаж, работа над повышением конверсии;
• Подготовка отчетности по результатам работы.

Профессиональное развитие:

• Участие в обучении и тренингах по продажам и управлению;
• Развитие лидерских и управленческих навыков для перехода на позицию руководителя;
• Работа над повышением личной эффективности и результативности.

Требования:

• Опыт активных B2B-продаж от 3 до 5 лет;
• Опыт продаж услуг (HR, аутсорсинг, консалтинг, B2B-сервисы) будет преимуществом;
• Знание техники продаж, опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний;
• Владение CRM-системами (Bitrix24, AmoCRM и др.);
• Опыт самостоятельного ведения сделок полного цикла.

Навыки, компетенции и личные качества:

• Высокие навыки коммуникации и убеждения;
• Стратегическое мышление, умение анализировать рынок и клиентов;
• Способность эффективно организовывать свое время;
• Готовность к обучению и развитию управленческих компетенций
• Амбициозность, стремление к карьерному росту;
• Лидерские качества, умение мотивировать себя и окружающих;
• Проактивность, самостоятельность в принятии решений;
• Ответственность и высокая степень самоорганизации.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оклад + % от продаж + бонусы (совокупный доход обсуждается с непосредственным руководителем);
• Быстрый карьерный рост до руководителя отдела продаж при высоких результатах;
• Корпоративное обучение, развитие навыков управления;
• Комфортный офис (удобное расположение офиса - 5 минут от ст. метро Нижегородская, чтобы было продуктивно, дружелюбная атмосфера, чтобы было комфортно);
• Удобный график работы. есть возможность гибридного формата;
• Возможность влиять на стратегию продаж компании.