Слесарь по ремонту оборудования

Требования: Образование среднее с возможностью обучения на рабочем месте. Приоритеты – коммуникабельность, обучаемость, пунктуальность.

Основные должностные обязанности:

• Осуществление ремонтных и планово-предупредительных работ в цехах основного производства;
• Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов;
• Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка оборудования, агрегатов и машин и сдача их в работу после ремонта;
• Слесарная обработка, подгонка деталей и узлов;
• Ремонт и доработка простых и сложных приспособлений для ремонта и монтажа и демонтаж узлов и механизмов;
• Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта.

Слесарь должен знать и уметь:

• Читать чертежи;
• Правила регулирования машин и механизмов;
• Способы устранения дефектов в процессе ремонта;
• Правила сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин;
• Устройство, назначение и правила применения используемых контрольно-измерительных инструментов и приспособлений;
• Конструкцию универсальных и специальных приспособлений;
• Способы разметки и обработки несложных различных деталей;
• Основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования;
• Конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин;
• Технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулирование и на правильность установки оборудования, агрегатов и машин;
• Технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования;
• Способы определения преждевременного износа деталей.

Особенности работы на предприятии:

• работа в производственных цехах, на механическом участке;
• график работы – ежедневно с 7:05 до 15:35. В случае производственной необходимости момент окончания рабочего дня отодвигается. Оплата переработок по КЗоТ.
• проезд на работу и с работы служебным автотранспортом, следующим по определённому маршруту;
• бесплатное горячее питание в столовой предприятия;
• оплачиваемые больничные;
• оплачиваемый трудовой отпуск.

Работа вновь принятого специалиста будет организована в несколько этапов:

• первый этап – 1-й месяц периода адаптации и ознакомления с производственным оборудованием;
• второй этап – 2-й месяц работы согласно должностной инструкции слесаря-инструментальщика;
• третий этап – 3-й месяц переход на уровень слесаря-инструментальщика.

Ежемесячная заработная плата к выдаче:

• первый этап: 65 т.р.;
• второй этап: 70 т.р.;
• третий этап: свыше 75 т.р. по результатам прохождения испытательного срока.

Обеспечение: полный социальный пакет, оплата ГСМ и амортизации личного автомобиля - при наличии, если используется для служебных целей, оплата предприятием курсов и тренингов для повышения квалификации.