Начальник отдела кадров

Мы предлагаем:

• Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
• Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Наши ожидания:

• Знание трудового законодательства, нормативных документов;
• Знание и ведение кадрового делопроизводства, работа с численностью от 2000 чел;
• Знание миграционного законодательства, подготовка уведомлений для УФМС, прием и увольнение, проверка и сбор документов по срокам;
• знание порядка и навыки ведения отчётности (отчетность в статистику, Росструд и СФР);
• владение «1С: Зарплата и управление персоналом».

Ключевые задачи:

• Организация работы по приему/переводу/увольнению работников, включая работу с иностранными сотрудниками из стран ближнего зарубежья.
• Контроль за соблюдением норм трудового кодекса, внутренних инструкций и локальных нормативных актов;
• Ведение отчетности и документации по кадровым вопросам;
• Взаимодействие с руководством и другими отделами для оптимизации кадровых процессов;
• Взаимодействие с проверяющими органами при проверках.