Менеджер по продажам KNX оборудования (регион MENA)

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: Butler DC
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
13-я линия В.О. 70
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Активные продажи KNX-оборудования и решений для умного дома в регионе MENA.

  • Развитие и поддержание отношений с интеграторами, дистрибьюторами, проектными организациями и застройщиками.

  • Проведение переговоров, презентаций и технических консультаций по оборудованию.

  • Разработка стратегии продаж и выход на новые рынки в регионе.

  • Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы.

  • Взаимодействие с производителями и поставщиками оборудования.

  • Контроль выполнения контрактных обязательств и оплаты

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет в продажах инженерных систем, систем автоматизации, электротехнического оборудования.

  • Глубокие знания в области KNX и умных технологий (наличие сертификации KNX Partner будет преимуществом).

  • Опыт работы с B2B-сегментом: интеграторами, архитекторами, дизайнерами, девелоперами.

  • Высшее техническое или экономическое образование.

  • Знание английского языка (C+), русский — свободный.

  • Готовность к переезду в ОАЭ.

  • Обязательное получение водительских прав ОАЭ в течение 60 дней после получения визы.

Условия:

  • Оклад в ОАЭ: от 10 000 до 15 000 AED + бонусы по итогам продаж.

  • Испытательный срок: 1–3 месяца.

  • При прохождении стажировки на территории РФ — ставка обсуждается на собеседовании

  • Релокация в ОАЭ после успешного прохождения испытательного срока.

  • Медицинская страховка.

  • Оплата перелета и оформления визы.

Компенсационный пакет

Для сотрудников в Дубае:

  • Виза и медицинская страховка за счет компании.
  • Оплата авиабилетов при переезде.
  • Возможность частичной компенсации аренды жилья (для топ-кандидатов).
  • Бонусы за выполнение KPI (например, при достижении 120% от плана).
  • Компенсация транспортных расходов или корпоративный автомобиль (по необходимости).

Для сотрудника в Санкт-Петербурге:

  • Оклад + бонусная система.
  • Оплата командировок в ОАЭ.
  • Возможность релокации с поддержкой при переезде.