Менеджер по работе с Клиентами

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: Тимошенко Екатерина Валериевна
Уровень зарплаты:
от 77000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В нашу команду СРОЧНО требуется Менеджер по работе с Клиентами!

Приветствую! Меня зовут Тимошенко Екатерина, я руководитель проекта TeamSkill

О нас

Наш продукт - это настройка и автоматизация найма сотрудников в удаленные отделы продаж для бизнеса. Мы помогаем ускорить процесс найма и адаптации новых сотрудников, снизить затраты на HR и полностью выстроить систему обучения, начиная с найма и до повышения должности для любого сотрудника компании.

Наши клиенты - предприниматели, которые хотят нанять в свои отделы продаж самых крутых и амбициозных сотрудников и расти Силами команды!

Кого мы ищем

Мы ищем к себе в команду того, кто хочет зарабатывать от 100 000 р. в месяц без потолка =) Если это вы, читайте до конца и скорее отправляйте отклик!

Что нужно делать

Какая основная задача: связаться с Клиентом, проявившим интерес, провести квалификацию по скрипту и передать Клиента в Отдел Продаж. Совсем не сложно, верно? =)

Конечно же, мы работаем в CRM-системе и всю информацию о наших Клиентах необходимо вносить и фиксировать. Это тоже достаточно просто и мы этому обучим обязательно!

Какие навыки потребуются:

Умение работать по скриптам. Это важно, так как мы разработали все рабочие инструменты и уже проверили их на практике =)

Опыт работы в CRM-системе. Если опыта нет - обучим, если есть - будет плюсом!

А что еще для нас важно?

Очень важно, чтобы вы любили общаться с людьми! Общения будет очень много, а работа должна приносить удовольствие, верно?

Будет большим плюсом и для Вас и для нас, если Вы хотите расти и многому обучаться. Мы растем вместе с нашими сотрудниками, поэтому процесс обучения - это непрекращающийся процесс в нашем проекте =)

Что мы даем

  • Средний доход Менеджера по работе с Клиентами в первый месяц 70000 р. в полностью удаленном формате!
  • Работа в развивающемся проекте, с возможностью вырасти со временем до Руководителя подразделения
  • Корпоративное обучение, обучение технологиям продаж, база знаний.
  • Обратная связь. Мы регулярно получаем обратную связь от наших сотрудников и открыты ко всем предложениям.

А что дальше

Если вы дочитали все до конца и уже готовы откликнуться, действуйте! =)

После отклика:

1. Мы направим Вам Демонстрацию должности.

2. В ней вы получите подробную информацию о мотивации и условиях

3. После прохождения Демонстрации, вы получите оффер!

Ну что, готовы? =)

Ждем Ваш отклик!