Аналитик 1С:УХ / Документооборот

Мы находимся в поиске Системного аналитика с опытом работы в 1С:УХ для участия в проекте по автоматизации и улучшению ключевых бизнес-процессов, таких как Казначейство, Договорной учет или Бюджетирование.​​​​​​​

Формат сотрудничества: ТК/ИП.
График работы: 5/2, Офисный формат.
Адрес офиса: Санкт-Петербург, Новгородская 13.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать требования заказчика к системе или новой функциональности.
• Разрабатывать и сопровождать проектную документацию, включая согласование всех этапов.
• Участвовать в тестировании разработанного функционала перед его передачей клиенту.
• Передавать готовые решения заказчику, проводить инструктаж и консультации по их использованию.

Для нас важно:

• Высшее образование (предпочтительно в области прикладной информатики или бизнес-информатики).
• Знание процессов в одной из ключевых областей: бюджетирование, казначейство или договорной учет.
• Опыт настройки и внедрения информационных систем, включая доработку и адаптацию ПО под потребности бизнеса.
• Знание программных продуктов, таких как 1С:УХ или Документооборот.
• Умение составлять проектную документацию, включая технические задания с описанием метаданных и требований к разработке.
• Практический опыт системного анализа на проектах 1С не менее 1 года, включая полный цикл внедрения и кастомизацию сложных решений.
• Системное мышление, внимательность к деталям и умение взаимодействовать с разработчиками и конечными пользователями.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!